Jurist Risicoverevening

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

 Jurist Risicoverevening

Het team Juridische Zaken zoekt een nieuwe ervaren collega! Ben je analytisch ingesteld, en heb je affiniteit met het economisch bestuursrecht? Houd je ervan om ook voor complexe vraagstukken een rechtmatige en rechtvaardige oplossing te bedenken? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken wij graag kennis met je.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4.691,71 en € 6.907,67 bruto per maand (schaal 12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• Hybride werken, waarbij ons werk leidend is. Daarbinnen heb je de ruimte om te kiezen waar en wanneer jij je werk doet. Hierover ga je in gesprek met jouw team.
• Een goede thuiswerkinrichting.

 Wat ga je doen?

Bij het team Juridische Zaken duik jij diep in de juridische vraagstukken rondom risicoverevening en neem je bezwaar- en beroepszaken onder je hoede. Daarnaast krijg je de kans om jouw expertise te verbreden naar andere rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of privacyrecht, afhankelijk van jouw interesses, ambities en vaardigheden.

De Zorgverzekeringswet speelt een cruciale rol in het waarborgen van toegankelijke en betaalbare zorg, met maatregelen zoals de acceptatieplicht en het verbod op premiedifferentiatie. Als onderdeel van het team bij het Zorginstituut, adviseer jij over het wettelijk kader voor risicoverevening, waarbij zorgverzekeraars een bijdrage ontvangen uit het Zorgverzekeringsfonds die afgestemd is op het risicoprofiel van hun verzekerden. Jouw werk draagt bij aan een gelijk speelveld tussen zorgverzekeraars en voorkomt risicoselectie.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde academische juridische opleiding;
• Je hebt minimaal 5-8 relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij de Rijksoverheid, een zelfstandig bestuursorgaan, of binnen de rechterlijke macht.
• Je hebt kennis van het economisch bestuursrecht en heb je affiniteit met cijfers en verdelingsvraagstukken
• Je werkt analytisch; je kunt een logische structuur aanbrengen, verbanden leggen en zaken vanuit verschillende invalshoeken bekijken
• Je hebt ervaring met het leiden van hoorzittingen en het schrijven van complexe beslissingen op bezwaar en het zelfstandig voeren van complexe beroepsprocedures bij de bestuursrechter
• Je hebt ervaring met het opstellen van regelingen en beleidsregels;
• Je hebt goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Over het team

Team Juridische Zaken (JZ) is klein, maar onze impact op de juridische positionering van het Zorginstituut is groot. Wij geven juridische adviezen op alle taken die het Zorginstituut uitvoert en we zetten ons in om juridische risico’s zoveel als mogelijk te beperken. Daarvoor moeten we onze kaders goed bewaken, maar ook meedenken met wat de organisatie wil bereiken. Het team bestaat uit juristen, inkoopadviseurs en een Wet open overheid (Woo)-medewerker. Wat ons werk zo leuk maakt? We zijn zelfstandig en doen alles zelf, zelfs als het gaat om grote zaken als de risicoverevening. We zijn doeners én durvers en tegelijkertijd vakkundig en oplossingsgericht. Iedereen heeft minimaal twee aandachtsgebieden en werkt samen in duo’s: zo sta je er nooit alleen voor. En ieder jaar volgen we opleidingen, zodat we vakinhoudelijk bijblijven met het veranderende rechtsgebied.

 Wat bieden wij jou nog meer?

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werk gerelateerde opleiding.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren

Word jij onze jurist risicoverevening? Leuk! Deze vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. De gesprekken vinden tussentijds plaats. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om je cv en motivatiebrief te uploaden. Een schrijfopdracht zal onderdeel zijn van de procedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karin Siemeling, manager Juridische Zaken (06-83540663 en/of ksiemeling@zinl.nl). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland

Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Er werken ruim 500 mensen vanuit huis én op ons mooie kantoor in Diemen.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur

De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs