Financieel controller - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Financieel controller

Het team Fondsbeheer en analyse zorgkostenontwikkeling (FAZ) zoekt een financieel controller. Ben je communicatief vaardig en spreekt het je aan om te verantwoorden of de vele miljarden die omgaan in de gezondheidszorg terecht zijn uitgegeven? Heb je ervaring met financiële verslaggeving in het publieke domein? Dan maken wij graag kennis met je.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Hybride werken, waarbij ons werk leidend is. Daarbinnen heb je de ruimte om te kiezen waar en wanneer jij je werk doet. Hierover ga je in gesprek met jouw team.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.

 Wat ga je doen?

We werken volgens een planning en control cyclus van de fondsen. Je werkt mee aan de totstandkoming van de kwartaal- en jaarverslagen over de twee fondsen. De jaarverslagen moeten eind van het jaar worden vastgesteld. We monitoren en rapporteren periodiek over risico’s in het administratieve proces en over de volledigheid van de fondsenadministratie. Daarnaast adviseren we onze ketenpartners (Belastingdienst, SVB, CAK, NZA, zorgkantoren, zorgverzekeraars, Ministerie van VWS) over de rechtmatige uitvoering van hun taken voor de fondsen en de verantwoordingseisen. Hiervoor onderhouden we diverse relaties en voeren we regelmatig overleg. Indien nodig betrekken we hierbij juristen of collega’s van andere afdelingen. Daarnaast monitoren we de processen en informatiestromen en doen verbetervoorstellen. Vanwege de bijzondere positie van de twee fondsen zijn de voorliggende vraagstukken vaak complex en uniek, denk bijvoorbeeld aan de kosten van de catastroferegeling voor COVID-19.

 Jouw profiel

Wij vragen van jou:

• Je hebt een afgeronde hbo en/of wo opleiding bedrijfseconomie, accountancy, economie of soortgelijke opleiding en affiniteit voor finance & control.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van financiële verslaggeving, bij voorkeur in het publieke domein, en hebt kennis van de hiervoor relevante rapportage eisen.
• Je hebt ervaring met rechtmatigheidsvraagstukken is een pré.
• Je bent sterk in plannen en organiseren; je vertaalt een gegeven doel of resultaat in activiteiten, voor jezelf of voor anderen
• Je kunt mondeling en schriftelijk goed in het Nederlands communiceren.
• Je werkt analytisch; je kunt de verslagen van de ketenpartners juist interpreteren en verwerken.

Over het team

In team FAZ zitten mensen die écht van cijfers houden. Elke dag zetten wij ons in om cijfers begrijpelijk en toegankelijk te maken voor iedereen. We hebben 2 hoofdtaken. We beheren het Zorgverzekeringsfonds voor de Zorgverzekeringswet en het Fonds langdurige zorg voor de Wet langdurige zorg. En we hebben de wettelijke taak om ontwikkelingen in de zorgkosten te signaleren. Hierover adviseren we de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), gevraagd en ongevraagd. We werken nauw samen met VWS, de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), datapartijen, zorgverzekeraars, zorgkantoren en adviesorganisaties. Zo komen we samen tot zo goed mogelijke inzichten waarmee beleidsbeslissingen kunnen worden genomen. Ons team bestaat uit controllers, onderzoekers en financieel analisten. Wij zijn analytisch, werken nauwkeurig en de sfeer onderling is goed. In ons team is ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast zorgen we graag voor een optimale samenwerking. Niet alleen binnen het team, maar in de hele organisatie: we willen een verbindende rol spelen.

 Wat bieden wij jou nog meer

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

 Solliciteren

Word jij onze nieuwe financieel controller? Leuk! Deze vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat gevonden hebben. De gesprekken vinden tussentijds plaats. We nemen contact met je op om een gesprek in te plannen. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen zo objectief mogelijk selecteren.  

 Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Tessa van Zonneveld, Teammanager Fondsbeheer en analyse zorgkostenontwikkeling (06-34220929). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland

Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Er werken ruim 500 mensen vanuit huis én op ons mooie kantoor in Diemen.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur

De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs