Senior medewerker personeelsadministratie - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Zorginstituut Nederland
VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Senior medewerker personeelsadministratie
Het team Personeel & Organisatie zoekt een nieuwe collega! Heb jij ervaring in het HR-veld en bied je graag administratieve ondersteuning? Krijg je daarnaast ook energie van persoonlijk contact, uitzoekwerk en het verbeteren van processen? Dan maken wij graag kennis met je!

“Het is leuk dat de organisatie niet te groot is. Je herkent mensen en iedereen is heel informeel. Collega’s zijn behulpzaam en toegankelijk. En divers: jong, oud en verschillende achtergronden. In deze functie ben ik het aanspreekpunt voor veel medewerkers. Dat maakt het werk ook leuk. Je staat in verbinding met je collega’s en hebt veel persoonlijk contact.” - Ramla, medewerker personeelsadministratie

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 2.902,24 en € 3.896,00 bruto per maand (schaal 8 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding. Er komt een salarisverhoging bij per 1 januari 2024 (1,5%).
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• Hybride werken, waarbij ons werk leidend is. Daarbinnen heb je de ruimte om te kiezen waar en wanneer jij je werk doet. Hierover ga je in gesprek met jouw team.

Wat ga je doen?
Als senior medewerker Personeelsadministratie heb je een veelzijdige en flexibele baan met veel persoonlijk contact. Of het nu gaat om het werving- en selectieproces, contracten, verzuim, mutaties, salarisverwerking of de uitdiensttreding van medewerkers: dankzij jou hebben we een nauwkeurige personeelsadministratie. Daarnaast ben je een vraagbaak voor heel de organisatie. Managers en medewerkers kunnen bij jou terecht met al hun HR-vragen en mutaties, bijvoorbeeld over een gewijzigde CAO of wetgeving, pensioen, ouderschapsverlof, IKB, salaris of de P&O-processen.

Verder is ons team volop in beweging en momenteel heel actief met het verbeteren en verder digitaliseren van de P&O-processen. Als senior medewerker personeelsadministratie gebruik je jouw kennis en ervaring om hier een bijdrage aan te leveren. Je bent dan ook altijd op zoek naar oplossingen en manieren om het nog beter te maken!

 
Collega’s aan het woord
“Het Zorginstituut is een heel toegankelijk bedrijf. Je voelt je meteen op je gemak als je binnenkomt. Collega’s zijn behulpzaam en je werkt aan een belangrijk doel. Je levert een bijdrage aan de gezondheidszorg, zodat het voor iedereen betaalbaar blijft.”

“Iedere dag kan je iets anders meemaken, omdat je met veel medewerkers bezig bent en daardoor verschillende casussen hebt.”

“We werken met meerdere systemen en hebben verschillende processen om rekening mee te houden. Stel dat iemand iets wilt wijzigen. Dan vragen wij ons af: kan dat wel? En welke gevolgen heeft dat voor andere zaken? Dat verband moet je snel kunnen leggen, voordat je een administratieve handeling uitvoert. En soms duik je ergens wat dieper in, omdat je met meerdere processen rekening moet houden. Dat maakt het werk uitdagend en interessant.”

Jouw profiel
Wij vragen van jou:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met personeelsadministratie.
• Je werkt accuraat en je kunt goed omgaan met cijfers.
• Je beschikt over prima communicatieve vaardigheden en je wilt graag meerwaarde aan je interne klanten leveren.
• Je bent positief, geduldig en evenwichtig.
• Kennis van CAO Rijk is een pré.

Over het team
Je gaat aan de slag in het team Personeel & Organisatie (P&O). Wij adviseren de organisatie over de ontwikkeling en uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid. Ook zijn wij verantwoordelijk voor een betrouwbare personeelsadministratie. We zijn actief op een breed terrein van werving en selectie en alles wat er komt kijken bij de loopbaan van een medewerker. Van leren tot loopbaanadvies en van arbeidsvoorwaarden tot organisatieontwikkeling. We doen dit met 16 zeer betrokken collega’s die vanuit de eigen aandachtsgebieden samenwerken. Zowel op kantoor als vanuit huis. En met oog voor elkaar als mens.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze nieuwe senior medewerker Personeelsadministratie? We zien je sollicitatie graag tegemoet! Deze vacature staat open tot we een goede kandidaat hebben gevonden. 

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ward Loggen, manager P&O (06-48220551). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, recruiter (06-81026767).

Werken bij Zorginstituut Nederland
Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering voor iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben. De opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Het Zorginstituut waakt erover dat onze zorg goed en betaalbaar is én blijft. Dit alles om ons geld voor de zorg alleen te besteden aan waardevolle behandelingen waarvan vaststaat dat die écht werken. Deze ingewikkelde keuzes maken we uiteindelijk voor en namens 17,8 miljoen Nederlanders. Zodat iedereen ook in de toekomst toegang houdt tot goede en betaalbare zorg.

De kerntaken van het Zorginstituut zijn:

• Adviseren aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn & Sport (VWS) over de inhoud van het basispakket en het innemen van standpunten daarover.
• Bevorderen van de kwaliteit en inzichtelijkheid van de zorg.
• Ontwikkelen van informatiestandaarden om de informatie-uitwisseling binnen de zorg te stimuleren.
• Beheren van de fondsen Zorgverzekeringswet (Zvw) en Wet langdurige zorg (Wlz) en het verstrekken van informatie over de kosten in de zorg.
• Uitvoeren van de risicoverevening.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Denk aan zorgaanbieders, zorgverzekeraars, wetenschappers, universiteiten, patiënten (-verenigingen) en professionals, zoals artsen, verpleegkundigen, verzorgenden, fysiotherapeuten en apothekers. Eigenlijk met de hele samenleving! We zijn daarbij sterk in beweging en volgen een duidelijke koers de komende jaren. Verbinden, inspireren en richting geven zijn daarbij belangrijke pijlers. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) en legt verantwoording af aan de minister van VWS. Er werken ruim 500 mensen vanuit huis én vanuit ons mooie kantoor in Diemen.

Meer informatie over het Zorginstituut kun je vinden op onze website: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Organisatiecultuur van het Zorginstituut
Het Zorginstituut staat voor verbinden, inspireren en richting geven. Wij werken aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staat. Wij geloven dat talent zich veilig kan ontwikkelen door ruimte te bieden aan de verschillen van mensen. Wij werken continu aan een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs