Twee leden voor de Kwaliteitsraad

Vacatures voor de Kwaliteitsraad van Zorginstituut Nederland

Zorginstituut Nederland zoekt twee nieuwe leden voor de Kwaliteitsraad voor de duur van minimaal vier jaar voor een gemiddelde tijdsbesteding van drie dagdelen per maand.

Kwaliteitsraad
De Kwaliteitsraad is een onafhankelijke raad van negen deskundigen op het gebied van kwaliteit van zorg. De Raad geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de Raad van Bestuur van Zorginstituut Nederland over brede thema’s op het gebied van kwaliteit van zorg in Nederland. De Kwaliteitsraad bevordert vanuit de inhoud de verbinding met het veld en heeft een wettelijke rol in de doorzettingsmacht van het Zorginstituut. Voor de Kwaliteitsraad ligt de essentie van kwaliteit vooral in het samen leren en verbeteren.

De Kwaliteitsraad bestaat uit leden die afkomstig zijn uit verschillende zorgsectoren, met verschillende kennis en expertise. Zij zijn op persoonlijke titel benoemd door het Zorginstituut, na overleg met het ministerie van VWS, niet alleen op grond van de benodigde deskundigheid voor het uitoefenen van de taken van de Kwaliteitsraad, maar ook op grond van hun maatschappelijke kennis en ervaring.

De Kwaliteitsraad vergadert ongeveer acht keer per jaar, meestal in het openbaar. Dit gebeurt afwisselend online, in Utrecht en in Diemen. Daarnaast reflecteert de Kwaliteitsraad op belangrijke en strategische thema’s en over haar werkwijze en op de samenwerking met de twee andere adviescommissies van het Zorginstituut, namelijk de Wetenschappelijke Adviesraad en de Adviescommissie Pakket. Hiertoe wordt er drie keer per jaar een dagdeel strategie georganiseerd. Tenslotte worden de leden wisselend betrokken bij verschillende projecten, bijvoorbeeld om bij zorgkwesties te bemiddelen, te adviseren bij projecten van het Zorginstituut, of voor het ontwikkelen van een kwaliteitsstandaard of meetinstrument. De Kwaliteitsraad wordt hierbij ondersteund door het secretariaat en door adviseurs van het Zorginstituut. Waar nodig kan de Kwaliteitsraad ook externe expertise betrekken via het Zorginstituut.

Lees meer informatie over de Kwaliteitsraad en zijn visie op kwaliteit:

https://www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/commissies/kwaliteitsraad-kr

Twee nieuwe leden

In de Kwaliteitsraad van Zorginstituut Nederland is plaats voor twee nieuwe leden met brede expertise in de zorg en erkende autoriteit in zijn/haar vakgebied en kennis. We zoeken open, bevlogen, inspirerende kandidaten, met inzicht in de politiek-bestuurlijke context van het werk van de Kwaliteitsraad en met een brede blik op kwaliteitsdenken en passende zorg. Kandidaten zijn bereid om de perspectieven van anderen goed te verkennen, kunnen denken vanuit perspectief van de patiënt én van de burger en zijn hierdoor in staat om te verbinden of te bemiddelen.

De volgende kerncompetenties zijn van belang:

• autonomie, d.w.z. kunnen denken en opereren zonder last of ruggespraak, los van belangen;
• omgevingssensitief, d.w.z. voldoende verankering in de praktijk en het kennisveld om te begrijpen hoe de zorg werkt;
• lerende oriëntatie, d.w.z. dynamisch en innovatief denkend, aandacht voor reflectie en bereid oplossingen te zoeken buiten bestaande structuren.

Specifiek zijn we op zoek naar:

1. iemand die ervaringsdeskundig is, met ruime kennis in de zorg/het zorgsysteem;
2. iemand die deskundig is op gebied van de eerstelijnszorg of gehandicaptenzorg.
   
   

Kennis op gebied van data-infrastructuur, het meten van zorg of zorginkoop, is een pre.

Benoeming van de leden vindt plaats voor de duur van vier jaar en kan worden verlengd met ten hoogste vier jaar overeenkomstig het bepaalde in artikel 59b van de Zorgverzekeringswet. Verder geldt dat leden van de Kwaliteitsraad zich moeten conformeren aan het bepaalde in de Code ter voorkoming van oneigenlijke beïnvloeding door belangenverstrengeling van de Koninklijke Nederlandse Akademie voor Wetenschappen (KNAW). Leden die een conflicterend belang hebben bij een agendapunt melden dit voorafgaand aan de vergadering aan de voorzitter.

Leden van de Kwaliteitsraad ontvangen een vaste maandelijkse vergoeding van € 700,00. Deze is afgeleid van het maximum van schaal 17 van CAO Rijk vermenigvuldigd met een arbeidsduurfactor (6,92% - 3 dagdelen per maand) die is gebaseerd op het aantal uren dat zij besteden aan hun werkzaamheden. Daarnaast hebben de leden recht op vergoeding van reiskosten tegen een tarief van € 0,37 per kilometer of op basis van openbaar vervoer eerste klasse. Deze afspraken zijn conform de vergoedingsregels van het Rijk.

Meer informatie over de vacature

Voor meer informatie over de functie kunt u via de mail contact opnemen en/of een belafspraak maken met Celeste van der Vliet, secretaris van de Kwaliteitsraad, cvliet@zinl.nl of met Floortje Scheepers, voorzitter van de Kwaliteitsraad, F.E.Scheepers-2@umcutrecht.nl.

Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, recruiter (06-81026767).

Over de sollicatieprocedure:

Wordt u ons nieuwe lid van de Kwaliteitsraad? U kunt solliciteren tot en met 27 oktober aanstaande. 

Graag ontvangen wij een overzichtelijk CV en een brief waarin u gemotiveerd in gaat op:

1. hoe u omgaat met politiek bestuurlijke context;
2. op welke manieren u verschillende perspectieven van anderen verkent; 
3. wat uw visie op passende kwaliteit in de zorg is.

De eerste gespreksronde zal op 6 november zijn in Utrecht.

Zorginstituut Nederland

Het Zorginstituut Nederland heeft als taak het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering voor iedereen in Nederland en stimuleren van kwaliteit van de zorg. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben. De opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Het Zorginstituut waakt erover dat onze zorg goed en betaalbaar is én blijft. Dit alles om ons geld voor de zorg alleen te besteden aan waardevolle behandelingen waarvan vaststaat dat die écht werken. Deze ingewikkelde keuzes maken we uiteindelijk voor en namens 17,5 miljoen Nederlanders. Zodat iedereen ook in de toekomst toegang houdt tot goede en betaalbare zorg.

Lees meer informatie over het Zorginstituut op onze website:

www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Organisatiecultuur van het Zorginstituut

Het Zorginstituut staat voor verbinden, inspireren en richting geven. Wij werken aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staat. Wij geloven dat talent zich veilig kan ontwikkelen door ruimte te bieden aan de verschillen van mensen. Wij werken continu aan een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.