Data Analist

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Data Analist

Het team Data & Zorgfinanciering zoekt een nieuwe collega. Werk jij graag met complexe rekenmodellen en weet je deze op een begrijpelijke manier te programmeren? Combineer jij technisch inzicht met analytisch denkvermogen om data om te zetten in betrouwbare berekeningen? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken wij graag kennis met je.

“In mijn dagelijks werk als data- en modelanalist bereken ik de compensaties aan zorgverzekeraars en vertaal ik modelwijzigingen in nauwkeurige en efficiënte programmatuur. De rekenkundige uitdaging en maatschappelijke bijdrage maken het werk zowel interessant als betekenisvol.” Jack –data analist team risicoverevening.

Over het team Data & Zorgfinanciering
Het team Data & Zorgfinanciering bestaat uit twee clusters. Het cluster Data beheert de data die het Zorginstituut nodig heeft om zijn taken goed uit te kunnen voeren. Dit gaat om de opslag, verwerking, verrijking, vernietiging, ontsluiting en kwaliteitscontrole van data. Het cluster Zorgfinanciering is uitvoerder en adviseur voor drie financieringsinstrumenten in de zorg. Met het risicovereveningsmodel verdelen we de premiegelden voor de Zvw onder de zorgverzekeraars. Met het model voor de beheerskosten van de Wlz geven we zorgkantoren een vergoeding voor hun eigen kosten. Én we zijn uitvoerder van een aantal subsidieregelingen. Het team bestaat uit econometristen, gezondheidseconomen, data scientists, data-analisten en data engineers. Ons gezamenlijke doel? Goede en passende zorg voor alle mensen in Nederland. Dat doen we door onze taken effectief en efficiënt uit te voeren. Daarbij is veel ruimte voor initiatief, doorgroeimogelijkheden en het verkennen van onze grenzen.

Wat ga je doen?
Als data- en modelanalist speel je een cruciale rol in de eerlijke en tijdige verdeling van risicovereveningsbijdragen aan zorgverzekeraars. Samen met je collega’s werk je aan de modellering, analyse en continue verbetering van het risicovereveningssysteem. Jouw werk begint bij het ontwikkelen en verfijnen van complexe modelberekeningen. Stel je voor: jij bepaalt, op basis van bijvoorbeeld het medicijngebruik van miljoenen verzekerden, hoeveel budget een zorgverzekeraar krijgt uit het zorgverzekeringsfonds. Dat is data met directe impact op de zorg voor heel Nederland. Maar je werk gaat verder dan modelberekeningen; je ontwikkelt controles, automatiseert processen en voert diepgaande analyses uit. Soms spoor je fouten op in de data die zorgverzekeraars aanleveren. Een andere keer maak je ramingen van toekomstig zorggebruik om verzekeraars inzicht te geven in hun verwachte bijdrage. Elk jaar staan er grote veranderingen op de agenda. Het is aan jou om deze wijzigingen door te voeren in de berekeningen, slimme analyses op te zetten en de uitkomsten begrijpelijk te maken voor je collega’s en externe stakeholders.

Jouw profiel
Wij vragen van jou:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding met een belangrijke kwantitatieve component, in de richting van bijvoorbeeld data science, econometrie of wiskunde.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het werken met diverse rekenmodellen en bijbehorende software (bijvoorbeeld SAS of R), kunt deze analyseren en vertalen naar begrijpelijke taal.
• Je kunt analytisch werken; je maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken en vindt het leuk om te puzzelen met data.
• Je kunt nauwkeurig werken; je ziet erop toe dat jouw werk kwalitatief goed is en hebt oog voor de details.
• Je kunt goed samenwerken; je stelt het gemeenschappelijke resultaat boven het individuele belang en je deelt de kennis.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift in het Nederlands.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werk gerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• Hybride werken, waarbij ons werk leidend is. Daarbinnen heb je de ruimte om te kiezen waar en wanneer jij je werk doet. Hierover ga je in gesprek met jouw team.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkplek inrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze nieuwe data analist? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 26 juni 2025. De eerste gesprekken vinden plaats op 30 juni en 1 juli en de tweede gesprekken op 10 juli 2025. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Tessa van Zonneveld, interim manager Zorgfinanciering (06-34220929) of Nynke de Groot, coördinator cluster Zorgfinanciering (06-12206428). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland 
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben. 

 Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis. 

Meer informatie over het Zorginstituut kun je vinden op onze website: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Organisatiecultuur van het Zorginstituut
Het Zorginstituut staat voor verbinden, inspireren en richting geven. Wij werken aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staat. Wij geloven dat talent zich veilig kan ontwikkelen door ruimte te bieden aan de verschillen van mensen. Wij werken continu aan een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs