Onderzoeker

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een onderzoeker
Het team Fondsbeheer en Analyse zorgkostenontwikkeling zoekt een nieuwe collega! Ben jij gezondheidseconoom, epidemioloog of analytisch sterk onderlegd? Werk je graag met grote datasets in tools als SAS, R, Stata of SPSS? Heb je interesse in het zorgstelsel en kwantitatief onderzoek? Dan maken wij graag kennis met je.

Over het team
In team FAZ zitten mensen die écht van cijfers houden. Elke dag zetten wij ons in om cijfers begrijpelijk en toegankelijk te maken voor iedereen. We hebben 2 hoofdtaken. We beheren het Zorgverzekeringsfonds voor de Zorgverzekeringswet en het Fonds langdurige zorg voor de Wet langdurige zorg. En we hebben de wettelijke taak om ontwikkelingen in de zorgkosten te signaleren. Hierover adviseren we de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), gevraagd en ongevraagd. We werken nauw samen met VWS, de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), datapartijen, zorgverzekeraars, zorgkantoren en adviesorganisaties. Zo komen we samen tot zo goed mogelijke inzichten waarmee beleidsbeslissingen kunnen worden genomen. Ons team bestaat uit controllers, onderzoekers en financieel analisten. Wij zijn analytisch, werken nauwkeurig en de sfeer onderling is goed. In ons team is ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast zorgen we graag voor een optimale samenwerking. Niet alleen binnen het team, maar in de hele organisatie: we willen een verbindende rol spelen.

Wat ga je doen?
Als onderzoeker binnen ons cluster “Onderzoek” breng je trends en ontwikkelingen in kaart binnen de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz), op basis van (persoons)gegevens uit verschillende bronnen.

Je taken:

• Signaleren van beleids- en kostenontwikkelingen
• Uitvoeren van thematische analyses, zoals onderzoek naar kortdurende herstelzorg
• Ontwikkelen van dashboards met inzichten over specifieke zorggebieden
• Opstellen van periodieke monitors, zoals de IZA-monitor Doelgroepen of verblijfsduur in de Wlz
• Interpreteren van resultaten en verklaren via beleidsveranderingen, aanvullende analyses of expertinterviews
• Samenvatten van bevindingen in rapporten, artikelen en dashboards
• Werken met partijen als het ministerie van VWS, NZa, medisch inhoudelijke collega’s en datapartijen
• deelnemen in projectgroepen
• Toegankelijk maken van benodigde data als die nog niet beschikbaar is

Je levert inzichten die helpen bij het verbeteren van zorgbeleid én de uitvoering daarvan.

Functie-eisen
Wij vragen van jou:

• Je hebt een afgeronde WO-masteropleiding met een economische, statistische, epidemiologische of analytische component.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met kwantitatieve onderzoeksmethoden en analysetechnieken.
• Je bent communicatief; je kunt teksten verbeteren, inkorten of herschrijven zonder dat de inhoud verloren gaat.
• Je kunt resultaatgericht werken; je neemt initiatief en verantwoordelijkheid om tot een bepaald doel te komen.
• Je hebt ervaring met het analyseren van grote datasets.

Kennis van het Nederlandse (financiële) zorgstelsel en de dataverzamelingen daarbinnen zijn een pré.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4.691,71 en € 6.907,67 bruto per maand (schaal 12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werk gerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze nieuwe onderzoeker? Je kunt solliciteren tot en met 15 juni 2025. De eerste gesprekken vinden plaats op 18 en 19 juni 2025. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk. Voorafgaand aan het tweede gesprek doe je een praktijkopdracht.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Tessa van Zonneveld, manager Fondsbeheer en Analyse Zorgkostenontwikkeling (06-34220929) of Jan-Willem Dik, clustercoördinator Onderzoek (06-20113702). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers.

Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur
De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs