IT-Dienstenmanager - Wordt ingevuld/is ingevuld, Niet mogelijk om op te solliciteren

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

IT-Dienstenmanager

Het team Businessapplicatie & IT Services zoekt een nieuwe collega! Ben jij een ervaren IT Dienstenmanager die de integriteit van het IT landschap van het Zorginstituut kan borgen? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken we graag kennis met je.

Over het team

Het team Businessapplicatie & IT Services zet zich elke dag in om voor iedereen binnen het Zorginstituut een professionele IT-dienstverlener te zijn. Wij geloven als betrouwbare IT-partner te kunnen bijdragen aan het succes van het Zorginstituut. Dit doen wij door de organisatie te voorzien van de gewenste informatie en applicaties, waarbij we rekening houden met standaarden, richtlijnen en wet- en regelgeving. Wij maken gevraagd én ongevraagd het verschil, op het juiste moment, proactief en op verzoek.

Ons team bestaat uit 27 collega’s, verdeeld over 3 aandachtsgebieden: IT-governance, Informatie- en servicemanagement en ontwikkeling en beheer van bedrijfsapplicaties. Als collega bij Businessapplicaties & IT Services ben je onderdeel van een team waar professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan. Jij bent de expert binnen jouw vakgebied en je hebt de ruimte om zelfstandig invulling te geven aan jouw verantwoordelijkheden. Je kunt tegelijk altijd een beroep doen op je teamleden als je hulp nodig hebt en zij kunnen ook op jou een beroep doen. Zo zorgen wij samen dat de organisatie optimaal bediend wordt.

Wat ga je doen?

In de rol als Dienstenmanager ben jij de schakel tussen Applicatiebeheer en IT Services. Dit betekent dat je als geen ander in staat bent de vertaalslag te maken van het applicatiedomein naar de onderliggende hardware en infrastructuur. Jouw missie is het borgen van integriteit, beschikbaarheid en functionaliteit van het IT landschap, waarbij jouw focus ligt op het infrastructuurperspectief (met name netwerk en systemen, zowel on premise als in de cloud). Je bent verantwoordelijk voor het beschikbaar zijn van de IT Services (netwerk en infrastructuur) waar onze applicaties op draaien, bent hierover in nauw contact met onze leveranciers en stuurt deze operationeel aan. Bij incidenten of calamiteiten schakel je met de leverancier en functioneel beheerders.

Bij vragen vanuit de organisatie werk je samen met de Informatiemanager en Applicatiebeheerder om tot de best mogelijke oplossing te komen.

Als Dienstenmanager heb je ook andere resultaatgebieden en taken, zoals:

• Op het gebied van Architectuur draag je bij aan de implementatie van informatie-, applicatie-, security- en technology architectuur. Ook beantwoord je vragen over de applicatie(s) wat betreft techniek/oplossing, architectuur en richtlijnen.
• Op het gebied van Lifecycle Management (LCM) stem je de planning en inhoud van de uit te voeren werkzaamheden ten aanzien van de servers af met de leverancier en de Applicatie Portfoliomanager.
• Op het gebied van Projecten en changes draag jij bij aan de vertaling van business requirements naar functional en non-functional requirements. Ook voer jij impactanalyses uit van projecten in relatie tot de infrastructuur en denkt mee over mogelijke oplossingen.

Jouw profiel

Wij vragen van jou:

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt minimaal een afgeronde IT gerelateerde hbo opleiding.
• Je bent ITIL gecertificeerd.
• Ruime kennis en minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van IT infrastructuur (netwerk- en systeembeheer).
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent proactief, en uitstekend in staat om zelfstandig het werk planmatig uit te voeren.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4,214,85 en € 6.227,02 bruto per maand (schaal 12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding. Er komt een salarisverhoging bij per 1 januari 2024 (1,5%).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 23 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• Hybride werken, waarbij ons werk leidend is. Daarbinnen heb je de ruimte om te kiezen waar en wanneer jij je werk doet. Hierover ga je in gesprek met jouw team.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren

Word jij onze nieuwe Dienstenmanager? Je kunt solliciteren tot en met 14 september 2023. De gesprekken vinden plaats op 21 en 26 september 2023. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Braam, manager Businessapplicatie & IT Services (06-28314153). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Maaike Klaver, P&O adviseur (06-34221004).

Werken bij Zorginstituut Nederland

Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering voor iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben. De opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Het Zorginstituut waakt erover dat onze zorg goed en betaalbaar is én blijft. Dit alles om ons geld voor de zorg alleen te besteden aan waardevolle behandelingen waarvan vaststaat dat die écht werken. Deze ingewikkelde keuzes maken we uiteindelijk voor en namens 17,5 miljoen Nederlanders. Zodat iedereen ook in de toekomst toegang houdt tot goede en betaalbare zorg.

De kerntaken van het Zorginstituut zijn:

• Adviseren aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn & Sport (VWS) over de inhoud van het basispakket en het innemen van standpunten daarover.
• Bevorderen van de kwaliteit en inzichtelijkheid van de zorg.
• Ontwikkelen van informatiestandaarden om de informatie-uitwisseling binnen de zorg te stimuleren.
• Beheren van de fondsen Zorgverzekeringswet (Zvw) en Wet langdurige zorg (Wlz) en het verstrekken van informatie over de kosten in de zorg.
• Uitvoeren van de risicoverevening.

Het Zorginstituut heeft veel contact met de wereld om ons heen. Denk aan zorgaanbieders, zorgverzekeraars, wetenschappers, universiteiten, patiënten (-verenigingen) en professionals, zoals artsen, verpleegkundigen, verzorgenden, fysiotherapeuten en apothekers. Eigenlijk met de hele samenleving! We zijn daarbij sterk in beweging en volgen een duidelijke koers de komende jaren. Verbinden, inspireren en richting geven zijn daarbij belangrijke pijlers. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) en legt verantwoording af aan de minister van VWS. Er werken ruim 480 mensen vanuit huis én vanuit ons mooie kantoor in Diemen.

Meer informatie over het Zorginstituut kun je vinden op onze website: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Organisatiecultuur van het Zorginstituut

Het Zorginstituut staat voor verbinden, inspireren en richting geven. Wij werken aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staat. Wij geloven dat talent zich veilig kan ontwikkelen door ruimte te bieden aan de verschillen van mensen. Wij werken continu aan een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs