P&O Adviseur - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een P&O Adviseur (32 - 36 uur)

Het team Personeel & Organisatie zoekt een nieuwe collega! Ben jij een P&O adviseur die klantgericht en proactief is? Heb je een passie voor de volle breedte van het vak en een speciale interesse in werving & selectie (W&S)? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken wij graag kennis met je.

“In mijn werk schakel ik van het werven van talent naar het geven van advies in complexe HR-dossiers. Denk hier bijvoorbeeld aan operationele verzuimbegeleiding, maar ook het oppakken van strategische HR-vraagstukken.” – Karin, P&O adviseur

Wij bieden jou

• Een salaris tussen € 3.662,77 en € 5.586,12 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werk gerelateerde opleiding.
• Hybride werken, waarbij ons werk leidend is. Daarbinnen heb je de ruimte om te kiezen waar en wanneer jij je werk doet. Hierover ga je in gesprek met jouw team.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.

Wat ga je doen?

Als P&O adviseur ben jij de drijvende kracht achter de in-, door-, en uitstroom van medewerkers, waarbij je het management en de medewerkers van jouw account voorziet van doortastend advies. Van het klaarstomen van vacatures tot het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken, en van het begeleiden van het management in diverse vraagstukken tot het behandelen van thema’s als:

• ziekteverzuim,
• medewerkersprestaties,
• leren & ontwikkelen,
• managementinformatie.

Samen met je P&O collega’s pak je P&O-projecten op. Ook zal je betrokken worden bij het W&S proces, waarbij je de corporate recruiter ondersteunt namens de P&O adviseurs.

Jouw profiel

Wij vragen van jou:

• Je hebt een universitair werk- en denkniveau; een opleiding bij voorkeur richting P&O.
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als P&O adviseur, bij voorkeur binnen de overheid.
• Je hebt kennis en ervaring met werving & selectie.
• Je hebt een evenwichtige persoonlijkheid: je kan omgaan met lastige situaties.
• Je zoekt de samenwerking op en beschikt hierbij over prima communicatieve vaardigheden.
• Je fungeert als partner voor de business en je wilt echt meerwaarde aan je interne klanten leveren.
• Je toont eigenaarschap: je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het werk van begin tot eind.

Over het team

Team P&O staat middenin de organisatie. Wij zorgen voor jouw carrière bij het Zorginstituut: van werven, selecteren en instroom tot uitstroom en pensioen. En alles wat daartussenin gebeurt: we adviseren en informeren over zaken als ouderschapsverlof, opleidingen, ontwikkeling en digitalisering. Samen zorgen we ervoor dat medewerkers zo goed mogelijk hun werk kunnen doen. Het team bestaat uit gepassioneerde en betrokken collega’s die bezig zijn met de ontwikkeling van de organisatie en daarmee een bijdrage leveren aan het gemeenschappelijk doel: de strategische koers én passende zorg. P&O heeft een stimulerende rol in diversiteit: we streven ernaar om zoveel als mogelijk een afspiegeling van de samenleving te zijn. Door objectief nieuwe collega’s te werven, onze horizon te verbreden en een veilige werkcultuur te faciliteren. Wat ons werk zo leuk maakt? Omdat de organisatie ambitieus is, zijn wij dat ook. We staan voor grote opgaven, maar we doen het samen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• Hybride werken, waarbij ons werk leidend is. Daarbinnen heb je de ruimte om te kiezen waar en wanneer jij je werk doet. Hierover ga je in gesprek met jouw team.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren

Word jij onze nieuwe P&O adviseur? Leuk! Deze vacature staat open tot we een goede kandidaat hebben gevonden, de gesprekken vinden tussentijds plaats. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ward Loggen, manager P&O (06-48220551). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Werken bij Zorginstituut Nederland

Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering voor iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben. De opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Het Zorginstituut waakt erover dat onze zorg goed en betaalbaar is én blijft. Dit alles om ons geld voor de zorg alleen te besteden aan waardevolle behandelingen waarvan vaststaat dat die écht werken. Deze ingewikkelde keuzes maken we uiteindelijk voor en namens 17,8 miljoen Nederlanders. Zodat iedereen ook in de toekomst toegang houdt tot goede en betaalbare zorg.

De kerntaken van het Zorginstituut zijn:

• Adviseren aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn & Sport (VWS) over de inhoud van het basispakket en het innemen van standpunten daarover.
• Bevorderen van de kwaliteit en inzichtelijkheid van de zorg.
• Ontwikkelen van informatiestandaarden om de informatie-uitwisseling binnen de zorg te stimuleren.
• Beheren van de fondsen Zorgverzekeringswet (Zvw) en Wet langdurige zorg (Wlz) en het verstrekken van informatie over de kosten in de zorg.
• Uitvoeren van de risicoverevening.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Denk aan zorgaanbieders, zorgverzekeraars, wetenschappers, universiteiten, patiënten (-verenigingen) en professionals, zoals artsen, verpleegkundigen, verzorgenden, fysiotherapeuten en apothekers. Eigenlijk met de hele samenleving! We zijn daarbij sterk in beweging en volgen een duidelijke koers de komende jaren. Verbinden, inspireren en richting geven zijn daarbij belangrijke pijlers. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) en legt verantwoording af aan de minister van VWS. Er werken ruim 500 mensen vanuit huis én vanuit ons mooie kantoor in Diemen.

Meer informatie over het Zorginstituut kun je vinden op onze website: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Organisatiecultuur van het Zorginstituut

Het Zorginstituut staat voor verbinden, inspireren en richting geven. Wij werken aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staat. Wij geloven dat talent zich veilig kan ontwikkelen door ruimte te bieden aan de verschillen van mensen. Wij werken continu aan een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs