Projectleider risicoverevening

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

 Wij zoeken een Projectleider Risicoverevening

Bij het cluster Zorgfinanciering van team Data en Zorgfinanciering werk je aan de financiële basis van onze gezondheidszorg. Ben jij een projectleider die snel kan schakelen, resultaatgericht is én kun je complexe vraagstukken doorgronden? Wil je een bijdrage leveren aan een betere financiering van de Nederlandse gezondheidszorg? Dan maken we graag kennis met je.

Wat dit werk interessant en relevant maakt, is dat je bijdraagt aan een solidair zorgstelsel waarin goede en toegankelijke zorg voor iedereen gewaarborgd blijft. Ik haal vooral voldoening uit de samenwerking met directe collega’s en externe partners om samen tot heldere en concrete resultaten te komen. Het werken in verschillende projectgroepen zorgt bovendien voor voldoende afwisseling.” Alette – adviseur cluster Risicoverevening

Team Data & Zorgfinanciering

Het team Data & Zorgfinanciering bestaat uit twee clusters. Cluster Zorgfinanciering is uitvoerder en adviseur voor 3 financieringsinstrumenten in de zorg. Cluster Data beheert de data die het Zorginstituut nodig heeft om zijn taken goed uit te kunnen voeren. Hieronder valt de opslag, verwerking, verrijking, vernietiging, ontsluiting en kwaliteitscontrole van data.

Jij gaat aan de slag bij het cluster Zorgfinanciering. Met het risicovereveningsmodel verdelen we de premiegelden voor de Zvw onder de zorgverzekeraars. Met het model voor de beheerskosten van de Wlz geven we zorgkantoren een vergoeding voor hun eigen kosten. Én we zijn uitvoerder van een aantal subsidieregelingen. Het team bestaat uit econometristen, gezondheidseconomen, data scientists, data-analisten en data engineers. Ons gezamenlijke doel? Goede en passende zorg voor alle mensen in Nederland. Dat doen we door onze taken effectief en efficiënt uit te voeren. Daarbij is veel ruimte voor initiatief, doorgroeimogelijkheden en het verkennen van onze grenzen. Samen zetten we in op een gezond en datagedragen zorgstelsel.

Wat ga je doen?

Als projectleider binnen de risicoverevening heb je een centrale rol in de uitvoering van het interne controleproces. Je leidt de projectgroep die verantwoordelijk is voor het opzetten en bewaken van dit proces. Binnen deze groep coördineer je de werkzaamheden, volg je de planning en bewaak je de inhoudelijke kwaliteit. Je houdt overzicht over alle projectgroepen en ziet toe op het signaleren van risico’s en het toepassen van passende beheersmaatregelen. Ook bereid je voor wat de accountant nodig heeft en controleer je of processen en documentatie correct zijn ingericht.

Je werkt nauw samen met de andere projectgroepen en externe partijen. Uit complexe financiële, zorginhoudelijke en juridische materie distilleer je de hoofdlijnen, zodat beslissingen genomen kunnen worden en risico’s worden beheerst. Je verdiept je in de manier waarop zorgverzekeraars gegevens registreren en hoe dit doorwerkt in de berekening van de vereveningsbijdragen. Contact met stakeholders zoals zorgverzekeraars, het ministerie van VWS en onderzoeksbureaus maakt onderdeel uit van je werkzaamheden. Daarnaast neem je deel aan externe overleggen, zoals begeleidingscommissies van onderzoeken.

Bij complexe onderwerpen, bijvoorbeeld bij wijzigingen in het model, werk je samen met juristen om vast te leggen hoe deze wijzigingen worden doorgevoerd. Je haalt daarvoor de juiste informatie op, begrijpt de uitvoering van de risicoverevening en legt dit helder uit aan juristen en externe partijen.

Jouw profiel

Wij vragen van jou:

• Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding; in de richting van accountancy of (gezondheids)economie
• Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring als projectleider
• Je bent analytisch ingesteld; je kunt complexe vraagstukken doorgronden en hebt cijfermatig inzicht
• Je werkt resultaatgericht; je levert op de afgesproken tijd kwalitatief goed werk af
• Je kunt goed samenwerken in een team; je kunt snel schakelen en deelt je kennis
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands
• Je werkt nauwkeurig; je toetst regelmatig de kwaliteit van je werk
• Je werkt omgevingsbewust; je signaleert ontwikkelingen en omstandigheden die invloed hebben op het eigen werkterrein.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4.691,71 en € 6.907,67 bruto per maand (schaal 12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis. 
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren

Word jij onze nieuwe collega? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 3 december 2025. De gesprekken vinden plaats op 8 december, 9 december en 15 december. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nynke de Groot, manager team Data & Zorgfinanciering (06-12206428). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland 

Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben. 

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis. 

Meer informatie over het Zorginstituut kun je vinden op onze website: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Organisatiecultuur van het Zorginstituut

Het Zorginstituut staat voor verbinden, inspireren en richting geven. Wij werken aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staat. Wij geloven dat talent zich veilig kan ontwikkelen door ruimte te bieden aan de verschillen van mensen. Wij werken continu aan een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs