3. Geef aan wat jouw visie is op de langdurige zorg; wat moet er gebeuren om het stelsel houdbaar te houden en hoe kan jij daaraan bijdragen? Gebruik de STAR-methode en maximaal 250 woorden. *
4. Beschrijf hoe jouw leiderschapsrol eruit ziet. Wat vind je daarin belangrijk en wat heb je in deze rol bereikt? Neem ons mee in 2 voorbeelden volgens de STAR-methode in maximaal 250 woorden. *
5. Beschrijf wat voor jou belangrijke doelen zijn tbv teamontwikkeling en jouw werkwijze daarin aan de hand van de STAR-methode in maximaal 250 woorden. *
Me brukar informasjonskapslar for innlogging, betre brukaroppleving, deling av lenker og i enkelte tilfelle marknadsføring og innsamling av statistikk.