3. Geef aan wat jouw visie is op de eerstelijnszorg, wat er te doen staat binnen de eerstelijnszorg om het zorgsysteem houdbaar te houden en hoe jij kan bijdragen aan die transitie? Gebruik de STAR-methode en maximaal 250 woorden. *
4. Beschrijf hoe jouw leiderschapsrol eruit ziet. Wat vind je daarin belangrijk en wat heb je in deze rol bereikt? Neem ons mee in 2 voorbeelden volgens de STAR-methode in maximaal 250 woorden. *
5. Geef een voorbeeld van een situatie waarin je doortastend te werk bent gegaan en heldere prioriteiten durfde te stellen aan de hand van de STAR-methode in maximaal 250 woorden. *