Programmamanager KIK-V - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

 Wij zoeken een Programmamanager KIK-V

Het Zorginstituut zoekt een nieuwe collega! Ben jij een ambitieuze en innovatieve programmamanager en kan jij mensen in beweging krijgen met als doel om de samenwerking te versterken? Wil jij er tevens aan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken wij graag kennis met je.

Over het programma KIK V

Het programma KIK-V (Keteninformatie Kwaliteit Verpleeghuiszorg) is onderdeel van de Directie Fondsen & Informatiemanagement bij het Zorginstituut. KIK-V is een programma dat wordt ingezet om de informatie-uitwisseling in de verpleeghuiszorg te verbeteren, waarbij de juiste informatie over kwaliteit wordt verzameld, samengevoegd en beschikbaar gemaakt voor alle belanghebbende organisaties. Het team staat daarom middenin het zorgveld en maakt afspraken met partijen als Patiëntenfederatie Nederland, de diverse koepels van de zorgorganisaties, Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ), Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) en Zorgverzekeraars Nederland (ZN). Wij werken sinds 2018, met ondersteuning van het Ministerie van VWS, aan het verbeteren van de informatie-uitwisseling over de verpleeghuiszorg. Het team KIK-V bestaat onder andere uit adviseurs en informatieanalisten. Ons gezamenlijke doel? Om de beweging naar datagedreven werken te versnellen én te optimaliseren. Zo dragen we bij aan een toekomstbestendige, passende langdurige zorg.

Meer hierover lezen? Kijk op onze website

Wat ga je doen?

Als Programmamanager leid en coördineer je het programma KIK-V. Dit programma richt zich op diverse stakeholders en vraagt om zowel technische en operationele implementatie als bestuurlijk draagvlak. Je beoordeelt de juridische aspecten en kwaliteitsborging van de gegevensuitwisseling, met de ambitie om het huidige model voor de verpleeghuiszorg uit te breiden naar meerdere sectoren en gegevensstromen. Daarnaast maakt het realiseren van een cultuur- en gedragsverandering onderdeel uit van de werkzaamheden.

Je rapporteert functioneel aan de Ketenraad over de inhoudelijke resultaten en doelstellingen en hiërarchisch aan de directeur Fondsen & Informatiemanagement binnen het Zorginstituut. De Ketenraad KIK-V bestaat uit bestuurlijke vertegenwoordigers van zorgaanbieders (brancheorganisaties) en afnemende partijen. Samen zijn ze eindverantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling, het gebruik en de naleving van de KIK-V afsprakenset.

Jouw profiel

Wij vragen van jou:

• Je hebt academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt 8-10 jaar ervaring met het opzetten en leiden van complexe programma's in de zorgsector en de technische en operationele implementatie daarvan;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het opbouwen van bestuurlijk draagvlak en samenwerken met verschillende stakeholders in de zorgsector;
• Je hebt minimaal 8-10 jaren ervaring met informatiemanagement: met het ontwikkelen van een strategie en met succesvolle implementaties;
• Je kunt strategisch werken en denken: je hanteert bij de analyse verschillende invalshoeken;
• Je bent omgevingsbewust; je overziet de samenhang van alles wat er speelt.
• Als leidinggevende inspireer je het team en je bent in staat om de samenwerking en resultaten goed en resultaatgericht te organiseren;
• Je bent communicatief en hebt uitstekende sociale- en onderhandelingsvaardigheden.

 Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 5.864,55 en € 8.550,40 bruto per maand (schaal 14 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• Hybride werken, waarbij ons werk leidend is. Daarbinnen heb je de ruimte om te kiezen waar en wanneer jij je werk doet. Hierover ga je in gesprek met jouw team.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van onlinetrainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

 Solliciteren

Word jij onze programmamanager? Leuk! Deze vacature staat open tot en met 25 juli. De gesprekken vinden plaats in week 31. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karel van de Broek, directeur (06-11489780). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767). Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Over Zorginstituut Nederland

Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Er werken ruim 500 mensen vanuit huis én op ons mooie kantoor in Diemen.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur

De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut