3. Geef een voorbeeld van een situatie waarin je een complex vraagstuk moest doorgronden. Geef aan hoe je de juiste informatie hebt opgehaald en uitgelegd aan de stakeholders, waardoor het gewenste resultaat behaald is (gebruik de STAR-methode en maximaal 250 woorden). *
4. Beschrijf een concrete situatie waarin je een ontwikkeling of verandering signaleerde die invloed had op jouw werk. Wat heb je precies gedaan toen je dit merkte, en welke stappen heb je genomen om hiermee om te gaan? (gebruik de STAR-methode en maximaal 250 woorden). *
5. Noem 3 waarden of competenties aspecten die jij belangrijk vindt in samenwerken en geef een concreet voorbeeld waarin je dit hebt laten zien. Geef hier voorbeelden bij (gebruik de STAR-methode en maximaal 250 woorden).n *
Wir verwenden Cookies für den Anmeldungsprozess, ein verbessertes Nutzererlebnis, für Verlinkungen sowie in einigen Fällen für Marketing und Erhebung von Statistik.