Vous envoyez votre candidature à/aux: Senior Projectleider

1. Waar heb je deze vacature gezien? *

Kom werken bij het Zorginstituut
Werken voor Nederland
LinkedIn
Indeed
Plek
Anders, namelijk…..

2. Werk je bij het Zorginstituut? *

3. Geef een voorbeeld van een situatie waarin je een complex vraagstuk moest doorgronden. Geef aan hoe je de juiste informatie hebt opgehaald en uitgelegd aan de stakeholders, waardoor het gewenste resultaat behaald is (gebruik de STAR-methode en maximaal 250 woorden). *

4. Beschrijf een concrete situatie waarin je een ontwikkeling of verandering signaleerde die invloed had op jouw werk. Wat heb je precies gedaan toen je dit merkte, en welke stappen heb je genomen om hiermee om te gaan? (gebruik de STAR-methode en maximaal 250 woorden). *

5. Noem 3 waarden of competenties aspecten die jij belangrijk vindt in samenwerken en geef een concreet voorbeeld waarin je dit hebt laten zien. Geef hier voorbeelden bij (gebruik de STAR-methode en maximaal 250 woorden).n *

E-mail *

Répéter l'email *

Prénom *

Nom de famille *

Adresse

C/O

Code postal

Ville

Pays

Département

Numéro de téléphone *

Types de fichiers acceptés: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Taille maximale du fichier: 40MB

Attacher votre propre document de CV *

Télécharger ou Remplir

Télécharger un CV à la place

Autres fichiers

Télécharger

I have read and understood the terms for creating a Varbi account and I have also read how Varbi handles my personal data in Varbi's Data Privacy Policy.

Enregistrez mon CV et ma lettre de motivation sur mon profil pour de futures candidatures

Présenter votre candidature pour Senior Projectleider

1. Waar heb je deze vacature gezien? *

2. Werk je bij het Zorginstituut? *

3. Geef een voorbeeld van een situatie waarin je een complex vraagstuk moest doorgronden. Geef aan hoe je de juiste informatie hebt opgehaald en uitgelegd aan de stakeholders, waardoor het gewenste resultaat behaald is (gebruik de STAR-methode en maximaal 250 woorden). *

4. Beschrijf een concrete situatie waarin je een ontwikkeling of verandering signaleerde die invloed had op jouw werk. Wat heb je precies gedaan toen je dit merkte, en welke stappen heb je genomen om hiermee om te gaan? (gebruik de STAR-methode en maximaal 250 woorden). *

5. Noem 3 waarden of competenties aspecten die jij belangrijk vindt in samenwerken en geef een concreet voorbeeld waarin je dit hebt laten zien. Geef hier voorbeelden bij (gebruik de STAR-methode en maximaal 250 woorden).n *