Je solliciteert op de vacature: Senior Projectleider

1. Waar heb je deze vacature gezien? *

Kom werken bij het Zorginstituut
Werken voor Nederland
LinkedIn
Indeed
Plek
Anders, namelijk…..

2. Werk je bij het Zorginstituut? *

3. Geef een voorbeeld van een situatie waarin je een complex vraagstuk moest doorgronden. Geef aan hoe je de juiste informatie hebt opgehaald en uitgelegd aan de stakeholders, waardoor het gewenste resultaat behaald is (gebruik de STAR-methode en maximaal 250 woorden). *

4. Beschrijf een concrete situatie waarin je een ontwikkeling of verandering signaleerde die invloed had op jouw werk. Wat heb je precies gedaan toen je dit merkte, en welke stappen heb je genomen om hiermee om te gaan? (gebruik de STAR-methode en maximaal 250 woorden). *

5. Noem 3 waarden of competenties aspecten die jij belangrijk vindt in samenwerken en geef een concreet voorbeeld waarin je dit hebt laten zien. Geef hier voorbeelden bij (gebruik de STAR-methode en maximaal 250 woorden).n *

E-mailadres *

Herhaal e-mailadres *

Voornaam *

Achternaam *

Adres

p/a

Postcode

Woonplaats

Land

Provincie

Telefoonnummer *

Toegestane bestandsformaten: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Max grootte bestand: 40MB

CV *

Uploaden of Invullen

Upload in plaats daarvan een cv

Overige bestanden

Uploaden

Ik heb de voorwaarden voor het aanmaken van een Grade-account gelezen en begrepen en ik heb ook gelezen hoe Grade mijn persoonlijke gegevens behandelt in Grades privacybeleid.

Sla mijn cv en sollicitatiebrief op in mijn profiel voor toekomstige sollicitaties

Solliciteer op de functie van Senior Projectleider

1. Waar heb je deze vacature gezien? *

2. Werk je bij het Zorginstituut? *

3. Geef een voorbeeld van een situatie waarin je een complex vraagstuk moest doorgronden. Geef aan hoe je de juiste informatie hebt opgehaald en uitgelegd aan de stakeholders, waardoor het gewenste resultaat behaald is (gebruik de STAR-methode en maximaal 250 woorden). *

4. Beschrijf een concrete situatie waarin je een ontwikkeling of verandering signaleerde die invloed had op jouw werk. Wat heb je precies gedaan toen je dit merkte, en welke stappen heb je genomen om hiermee om te gaan? (gebruik de STAR-methode en maximaal 250 woorden). *

5. Noem 3 waarden of competenties aspecten die jij belangrijk vindt in samenwerken en geef een concreet voorbeeld waarin je dit hebt laten zien. Geef hier voorbeelden bij (gebruik de STAR-methode en maximaal 250 woorden).n *